2019年工作务虚会

发表时间:2019-01-11 18:04



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1月11日, 我司召开了2019年工作务虚会。公司董事长李光焰、公司高层管理人员、部室主要负责人出席了会议, 公司办公室主任李小琳主持会议。

会议伊始,市场部营销总监龚鹏飞阐述,普瑞康现正处于高速发展期,各级干部员工要增强危机意识, 强化统一思想直面风险,加速行业对标寻找差距; 要勇于正视矛盾和问题, 立足市场落实举措;发扬拥抱变革, 积极向上、坚韧不拔,勇于担当的精神。针对2019年的工作,提出了全年销售目标、工作保障措施、任务细则等各项指标,确保各项工作落到实处, 以厘清责任边界、明确责任内容、强化责任考核、便于责任追究。


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  随后,普瑞康领导班子成员以述职的形式就各条线2018年工作进行总结,深入剖析目前存在的问题和未来努力的方向。全体与会人员从目标导向、决策能力、组织协调能力、专业性、学习创造等多个方面对高管团队进行全面客观的评议。


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公司董事长李光焰聆听了与会人员的发言,直面问题,结合外部行业形势,就2019年稳健发展提出,聚焦战略引领,模式创新,不断提升组织能力;打造客户导向,高效运营,专业引领的企业文化;加快流程梳理,系统重塑,夯实后台管理能力;踏准政策,科学拓展,激活存量业务价值;提升商品力,勇于探索创新转型等举措。同时,强调了明年将继续优化组织架构、快速提升人员能力、完善考核激活组织,引领普瑞康稳健发展。

会议回顾总结了2018年公司经营工作情况,确定2019年公司发展主题:巩固、提质、稳健、创新,提出了公司经营工作目标和措施,为全年工作指明了方向。面对当前医药行业的经营困难和激烈的市场竞争,大家纷纷表态,我们依然有信心、有能力做好当前的业务。


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       2019年全市医药产业发展仍有大量不确定因素,相关政策的出台和调整将对产业发展产生深刻影响。普瑞康2019年工作要围绕工作提升和稳健前进,干部员工要彻底剖析、认清自身、统一思想,提升紧迫感,拿出勇气和担当,发扬从我做起的主动精神,凝聚共识营造良好的发展环境,希望全体干部员工上下同心,协力共行,为实现公司2019年高质量发展的目标而努力奋斗!


文章分类: 公司动态
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